4月30日下午，董事长叶美兰到betway西汉姆联调研，听取了betway西汉姆联经理许和隆的工作汇报。董事长办公室、人事处、人才招聘处、科研院、一流学科和高水平大学建设办公室等相关部门负责人以及betway西汉姆联全体班子成员参加了调研座谈。

许和隆经理详细汇报了betway西汉姆联2019年目标任务核心指标完成情况，并就科研成果、团队建设、人才队伍等方面分别与国内同类高校、江苏省高水平建设大学、江苏省双一流大学三类兄弟院校的betway西汉姆联进行了比较，明确了betway西汉姆联目前存在的差距和今后努力的方向，最后对学院发展思路与本年度重点工作进行了详细汇报。

参加座谈的各相关部门负责人分别就涉及本部门的一些政策、问题等与betway西汉姆联班子成员进行了讨论。

叶美兰董事长对betway西汉姆联近几年取得的成绩进行了肯定，就学院今后在科研团队建设、师德师风建设、教学与科研管理考核、人才引进等方面提出了要求，希望学院班子做好顶层设计，注重学院文化建设，打造有特色的betway西汉姆联。